平常日福利
东方久乐汽车安全气囊有限公司一直以来都将员工的健康和生活质量放在首位，公司在平常日为员工提供了以下福利待遇：
工资福利
相对一些大型企业，东方久乐虽然小型但是也不失为一家优秀的公司，公司从中低工资群体切入，每月会发放基本工资和绩效工资，公司严格按照国家法律法规缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）和一金（住房公积金）。
餐补福利
公司提供员工从早到晚的三餐，在饭菜的质量上也非常有保证，另外还有水果零食充足的供应。在公司内部的餐厅，员工还可以享受免费的咖啡和卫生间保洁等服务。
健康福利
为了保证公司员工的身体健康，公司定期组织健康体检，并且为员工购买了一份社保，员工可以享受到一些常见病、普通疾病和小型意外等的保险，同时公司还可以提供必要的心理咨询服务。
节日福利
公司每到节假日都会为员工发放一定额度的节日福利各种日常用品、礼品或者直接给予现金福利。
其他福利
每年的员工旅游、定期的运动会、团建活动等等的福利待遇不能少。在公司内部，不管是办公用品和设备的齐全性上，还是宣传、培训等方面都非常优越。
节假日福利
在节假日，除了以上提到的福利待遇，公司还会为员工提供更丰富的福利。
丰富多彩的聚餐活动
公司会安排各项聚餐活动，例如员工聚会、烧烤派对等，让员工们在工作之余能够释放压力、放松身心。并且公司会视情况发放津贴和送礼品。
弹性工作制度
在节假日，公司允许员工进行弹性工作，员工可以根据自己的情况调整自己的上班时间，既能满足公司的需求，又不至于耽误员工们的假期。
福利补贴
公司还为员工提供节日福利补贴，满足员工特定的财务需求，补贴金额可以上千元不等。
结语
作为一家规模较小的公司，东方久乐汽车安全气囊有限公司对员工们的福利待遇非常重视，每一项福利都考虑到了员工的实际需求，而不是简单的给予对公司无实际贡献的福利待遇。在未来，公司也会持续优化福利待遇，为员工们提供更好的工作和生活环境。
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