上海病假工资规定2021（2021年上海市病假工资规定详解）

分类: 生活资讯编辑 : 〃xnm 发布 : 2025-07-26 06:04:56

2021年上海市病假工资规定详解

一、病假工资的适用范围

病假工资是指员工因疾病、非因工伤而缺勤时，依法应得的工资待遇。病假工资规定适用于在上海市范围内具有劳动合同关系的劳动者。

二、病假工资的计算方式

上海病假工资规定2021（2021年上海市病假工资规定详解）

上海市对病假工资的计算方式具有明确的规定：

上海病假工资规定2021（2021年上海市病假工资规定详解）

1. 基本工资部分：按照劳动合同约定或者企业规章制度的规定执行。如劳动合同或者企业规章制度未作规定，按照上海市最低工资标准执行。

2. 绩效工资部分：按照劳动合同约定或者企业规章制度的规定执行。如劳动合同或者企业规章制度未作规定，则不予计算。

3. 全勤奖部分：按照劳动合同约定或者企业规章制度的规定执行。如劳动合同或者企业规章制度未作规定，则不予计算。

上海病假工资规定2021（2021年上海市病假工资规定详解）

计算公式：

病假工资=基本工资/当月工作日数×病假期间工作日数

三、病假工资的支付时间和方式

上海市对病假工资的支付时间和方式也有具体规定：

1. 支付时间：病假期间结束后一个月内，工资应当支付完毕。

2. 支付方式：按照劳动合同的约定支付。如劳动合同未作规定，由劳动者指定支付方式，用人单位应当同意。如果用人单位未同意，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。

总的来说，病假工资是员工在生病期间享有的一项重要的保障。上海市对病假工资的规定对劳动者来说十分重要，如果用人单位存在拖欠或不支付病假工资的情况，劳动者可以通过合法渠道来维护自己的权益。