加美润滑油有限公司招聘通知
公司简介
加美润滑油有限公司成立于二十世纪九十年代，是一家专业从事润滑油和润滑油添加剂研发、生产和销售的公司。公司拥有顶尖的研发团队和一流的设备，一直致力于保护机械和降低能源消耗，使客户获得更多利润。目前，公司在国内外已经建立了广泛的销售网络和稳定的客户群体，是国内知名的润滑油生产企业之一。
招聘职位
加美润滑油有限公司现招聘以下职位：
运营专员
岗位职责：
- 协调公司内部沟通和资源调配
- 负责日常运营数据统计和分析，建立并不断更新数据分析模板
- 制定并执行项目计划，负责项目的实施和落地
- 负责资源的申请、审批和管理
- 参与公司各项业务拓展工作，依据市场需求，确定并推出公司新产品与服务
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、管理、数据分析等相关专业优先
- 熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解数据分析方法、工具
- 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效解决问题和推动事情的进展
- 具有较强的学习能力和逻辑思维能力，具备一定的创新思维和商业敏感性
销售经理
岗位职责：
- 负责团队业绩目标的设定、规划和实施，有效建立激励机制，提高团队凝聚力
- 能够理解客户需求，提出有效解决方案，并进行有效的沟通和谈判
- 通过市场调研和竞争分析，发掘更多销售机会，协助公司实现收益增长
- 制定销售计划和销售演示方案，参与产品宣传活动，提高销售业绩
- 维护好客户关系，保持良好客户体验，提高客户满意度和忠诚度
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、管理、机械等相关专业优先
- 具有较强的销售能力和团队管理能力
- 具备较强的沟通能力和销售谈判能力，能够有效解决客户问题和提出有效解决方案
- 具备较强的市场分析和竞争分析能力
- 有润滑油、机械或相关行业销售经验者优先
人力资源经理
岗位职责：
- 负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系和人力资源政策等人力资源管理工作
- 建立完善的人力资源管理制度和流程，保证企业人力资源管理的效率性和有效性
- 制定并执行人力资源战略，提高员工满意度和员工关联度，搭建完整的人才培养体系
- 协调企业内部沟通和资源调配，维护好公司人才经营和企业文化的建设
- 维护好企业与员工的和谐关系，提升企业品牌形象和竞争力
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业
- 具有较强的人力资源管理实践经验，熟练掌握人力资源管理法规和制度
- 具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效解决问题和推动事情的进展
- 具有较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效推进团队协作
- 具有一定的创新思维和商业敏感性，能够制定科学合理的人力资源管理战略
招聘流程
投递简历至公司HR邮箱后，HR会对简历进行筛选和初步面试，合格者会安排二面面试和试岗。试岗期间较长，为保证招聘过程的公正性，公司不接受中介介绍、保证金、押金等欺诈行为。
总结
作为国内知名的润滑油生产企业，加美润滑油有限公司一直致力于为客户提供优质的产品和服务。公司招聘岗位多样，侧重于在招聘过程中挖掘人才的潜力。欢迎有志之士加入我们，共同打造行业领先的润滑油品牌。
