缘起
随着经济的发展，会计行业的需求不断增加，不仅需要越来越多的会计师、财务人员，也需要不断提升他们的专业技能。因此，各级会计教育也不断加强，其中继续教育更是不可或缺的一部分。然而，我们发现在龙江会计网上，缺乏专业技术人员所需的继续教育入口。
问题所在
龙江会计网是一家知名的会计领域的在线教育机构，为广大在职人员提供了便利的在线学习平台。然而，在其业务范围中，缺少专业技术人员所需的继续教育入口。这是为什么呢？我们分析认为有以下几点原因：
一、市场需求不明显
相较于一线城市，龙江会计网的市场覆盖范围相对较小，市场的需求也相应较少。因此，在考虑业务扩展时，他们更注重与市场需求高度相匹配的课程开设，而忽视了一些相对小众的需求。
二、技术力量缺失
龙江会计网是一家教育机构，难免需要专业的技术支持。但是，由于其业务在会计领域中，网络技术方面的专业人才常常难以招聘，甚至不存在。因此，他们在开发和完善网站业务的过程中，难免会有招聘不到相关人才的困难。
三、专业知识考核难度大
在为专业技术人员提供继续教育时，所要涉及到的专业知识一般比较深入、细致，并且随着时代的变迁而不断更新。如果对于这些知识的掌握没有足够的考核手段和人员，就容易造成继续教育的失误。而对于像龙江会计网这样的在线教育机构，要提供高质量的继续教育服务，就必须要对这些过程进行严格引导、监督和考核，但这对其专业人员素质和人员数量的要求非常高。
后续路线
针对以上问题，随着社会的不断发展，我们也需要探索更适应市场需求的在线教育模式。为了填补龙江会计网的教育缺失，我们提出以下建议：
一、强化技术力量
对于大多数在线教育机构而言，拥有稳定、快速、方便的技术支持是必须的。因此，针对龙江会计网无法招聘到相关技术人员的问题，可以考虑外包技术支持或引入更优秀的技术人才。
二、重视市场需求
尽管市场需求相对小众，但对于龙江会计网而言，尽可能满足一些小众的需求也是必要的。因此，可以在小规模尝试的基础上，逐渐扩大这些入口的推广范围。
三、建立专业化考评体系
继续教育也需要相应的考评来确保教育质量。为了避免单一的考试方式，可以设置一系列相应的教育考评体系，来确保继续教育的真实性、专业性和高品质性。
结语
继续教育是职场人士学习、晋升和提升自身价值的重要途径之一，对于在线教育机构而言，提供质量高、内容专业的继续教育服务是其不可或缺的一个重要组成部分。针对龙江会计网而言，解决缺少专业技术人员所需的继续教育入口问题是提高用户体验、拓宽市场空间的重要举措之一。我们期待在线教育机构能够越来越完善，为职场人士提供更好的继续教育服务。
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