在开始写辞职信前，需要仔细阅读公司的政策，以及了解相关的劳动法规。在了解公司政策方面，可以参考员工手册或者人力资源部门提供的相关资料。
在了解法规方面，建议前往当地劳动局或者劳动保障部门进行咨询。在遵守公司规定和法律法规的前提下，制定出一个详细的计划，为准备辞职信打下基础。
一封合格的辞职信应该极力避免过多的指责和抱怨，而应该尽可能的体现个人对公司和同事的感激之情。在表述这些感激的同时，也可以表达个人的忧虑和担心。
同时，也需要注意表达的心态，尽量保持平静、理性和客观的态度，切忌情绪化和过激的表达。
辞职有补偿费是一种相对特殊的情况。因为补偿费的具体数额和发放条件都需要根据公司的规定和法律法规进行解决。
因此，在写这种辞职信的时候，需要清楚明确的表达自己对于补偿费的要求和期望，并且需要符合公司相关规定和法律法规的要求。
此外，需要注意的是，如果自己对于补偿费的具体数额或者条件不了解，可以咨询人事部门的相关人员或者专业的律师等人士进行咨询。
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