在温岭对家族管理过程中，我们一直坚持着严格的管理原则，以及对家统成员的约束和监督，以确保家族的一贯和谐发展。以下是我们的制度明细。
为维护家族基层管理，管理层在家族长的领导下，负责对新加入的成员进行审核、审批。若成员不符合进族资格和条件，则将不得加入家族。
退出家族属于触犯家族规定，或其它未尽事宜者，格雷出自家族，及家族资产也应归属所有家族组织。管理员负责处理这些事宜。
家族由家族长、副家族长、组长和多名骨干组成。家族长必须经过家族内部投票，任期不得超过三年。家族长只能连续任职两任。
副家族长由家族长和家族内骨干推荐，任期年长。
家族组长由骨干成员亲自推荐，推荐人负责其推荐人员的表现。
家族成员须身份准确到家，根据门第规矩，遵从家族资历，做事高尚为上，正大光明守法，自行受到他族过失的准则，诸如：兴业，立功求高，树立贡献广大，甘心为家族让路，保持竞争中的家族、组织，断不做影响好风，例行公事顿时变化，然后损害家族利益的人。
以上家族管理规则，期望能使家族更为团结，更具创造力地发展，让每一个家族成员都能够树立良好的家风，以更加健康、幸福的心态生活。
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