困境：在工作繁忙的现代社会中，我们经常遇到电脑中的“打不开”问题。而对于很多工人来说这种问题不仅存在于工作中，更加深入地影响了他们的生活。
一位工人小刘，很长一段时间里一直在一家工厂从事机器维护的工作，他深知这份工作的重要性和价值，但是他的身份却无法得到社会的肯定。底层劳动者的身份一直被社会所忽视，他们的工作虽然辛苦但往往得不到应有的回报与尊重。小刘虽然经常在外出巡检机器时会遇到“打不开”的问题，但是他依然坚持工作，只因他认为自己的工作是在支撑这个社会的。
除了身份问题，工人还要面对与工作相关的技术瓶颈。设备的更新换代需要更高技能和更严谨的操作保障；劳动细分让工人们的操作和专业性逐渐分化，某些工人甚至无法找到适合自己的位置，长期被动承担操作重复单一、机械化劳动，这种状况时常受到“打不开”的困扰。
工人们更加缺乏权益的保障，特别是职业培训与技能提升。除了社会的认可，工人所需要的还有更多的培训机会和技能提升。而当人力资源不再被重视以及雇主对青年没有太大兴趣时，相互的联系和信任也会逐渐失去。这种情况下，工人们不仅更加难以得到提升，同时也难以解决“打不开”的问题。
总之，“打不开”问题实际上不仅存在于电脑中，更深刻地反映了工人们在职业和身份方面所遭遇到的困境。解决这个问题的关键在于让工人的劳动得到社会足够的重视和认可，同时给予他们更多的技能培养和职业提升的机会，让他们为这个社会的发展贡献出自己的力量。
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